福利待遇：

1、為員工提供具有競爭優(yōu)勢的崗位薪酬、與個人行為和業(yè)績相掛鉤的績效工資，實行科學(xué)的績效管理制度。

2、優(yōu)厚的福利待遇。按國家法規(guī)入職即為員工購買五險一金；嚴(yán)格遵守國家勞動法規(guī)，為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假；

工作滿一年可享受帶薪年假5天，滿10年可享受帶薪年假10天，定期組織過節(jié)關(guān)懷、部門聚餐、K歌大賽、生日會等文娛活動。

3、完善的職業(yè)培訓(xùn)。為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。

我們相信，公司的發(fā)展離不開每一位員工能力的提升及付出。

4、公司的快速發(fā)展為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間及舞臺，晉升的機(jī)會屬于工作出色、并愿意身負(fù)更多責(zé)任的員工。

5、其他優(yōu)勢。公司統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)，進(jìn)行企業(yè)文化、銷售技能和業(yè)務(wù)規(guī)范等培訓(xùn)，定期進(jìn)行團(tuán)隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)等活動。

公司提供良好的知識、經(jīng)驗共享平臺，活躍、高效、和諧的人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊氛圍。

讓你與優(yōu)秀人才并肩共事，成就自己的美好未來！